找好久終於讓我找到超想買的【Hello Kitty】香香片(櫻之戀X3入)

算起來這次是挖到寶了~~想說這麼受歡迎因該

很難買到吧~~想不到姊姊報我的這個網站裡面還有在賣

一定要買而且賣的東西又超多種的也都有優惠~嘿嘿^^這下可以一次

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商品訊息功能



  • 品號:4081858




  • 專利技術將香精油包覆於紙片中
  • 附掛勾可掛於任何需要香氛處
  • 全台唯一致力香氛系列商品研製




商品訊息描述

Hello Kitty香香片(櫻之戀)X3







三麗鷗正式授權,讓可愛的Hello Kitty帶領大家走入甜蜜的香氛世界,


專利技術將香精油包覆於紙片中,開封後可散發宜人香味約四週,


可吊掛於包包、衣櫃、門把、車內,香味消散後可做書籤使用。








三麗鷗股份有限公司授權

限台灣地區販售

商品訊息特點









品名:Hello Kitty 香香片(櫻之戀)X3
用途:空間芳香、散發宜人香氣。
商品說明:可吊掛於包包、衣櫥、抽屜等,適合吊掛的地方。
材質:棉絮紙、PP袋、植物精油。
商品規格:尺寸約7x6cm
使用方法:拆開外包裝,吊掛或放置於室內,即可散發宜人芳香,約可持續1個月。
因溫度、風速等,多少都會影響精油擴散速度;香味消散後,請更換新品或可做書籤使用。
開封後建議6~12個月內用完。
保存方法:未拆封時請放置正常室溫儲存,避免高溫、陽光直接曝曬。
有效期間:自出廠日起三年
產地:台灣
注意事項:
1. 因紙類易燃燒,請遠離火源。
2. 本品雖不含甲醇及化學藥劑,仍應避免兒童使用,不可吞食。
3. 對精油易過敏體質,請避免使用。
4. 本品已吸附高濃度精油,不可長時間接觸肌膚。
5. 使用後若有不適請立即停用,並諮詢醫生。







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台北地方法院14日開庭審理前總統馬英九涉洩密案,馬英九堅稱自己無罪,答辯時更言詞鋒利、火力全開地痛批檢方「羅織構陷」、「入人於罪」,馬的辯護律師也提出當初黃世銘洩密案中,承辦檢察官的簽呈指出馬英九不構成洩密,批評北檢起訴馬英九是立場不一。台北地檢署14日晚間也發布新聞稿反駁,指出馬英九罔顧4年前身為總統,具刑事豁免權,檢方無法進行追訴及調查事實,冀圖以此誤導民眾,對此深表遺憾。

台北地檢署新聞稿全文如下:

針對媒體報導被告馬英九對於今(14)日在臺北地院開庭中當檢察官於準備程序論及其逸脫總統職權範圍而洩密,罕見動怒並批評檢察官羅織入罪及其辯護人庭訊中持本署102年10月31日簽呈企圖為被告馬英九辯解乙節。本署嚴正聲明如下:

一、被告身為總統,在司法個案偵查中,縱為處理閣員政治責任及相關政治衝擊,仍應以「合法適當」之方式為之,如「不告知偵查內容或來源」、「不揭露通訊監察譯文」之方式;或待偵查終結、對外發布後再行決定,就大法官釋字第729號解釋意旨參互以觀,其理至明。

二、觀諸臺灣臺北地方法院日前甫針對太陽花學運佔領行政院案之有罪判決理由,亦以該佔領官署行為「是否只有該法別無他法救濟之最後手段」、「本國制度上是否完全喪失處理歧見解決爭議之方式」為主要判斷依據,同理被告馬英九於本案之行為亦顯不具備正當性及必要性。本案訴訟攻防宜回歸理性及證據討論,勿以情緒性或政治性言語誤導視聽,是所至盼。

三、至本署102年10月31日簽呈係被告黃世銘涉犯洩密等罪嫌案件,由他案(102年度他字第8423號)改簽分偵案之簽呈,該案之被告為時任檢察總長黃世銘,時任總統之馬英九並非該案之偵辦對象。對於被告馬英九持4年前本署以黃世銘為被告涉嫌洩密等罪嫌之分案簽呈,作為被告馬英九無罪答辯之論據,而罔顧被告馬英九於4年前身為中華民國第13任總統,具刑事豁免權,本署無法進行追訴及調查之事實,冀圖以此誤導民眾,本署深表遺憾。

四、況且,刑事偵查作為屬於浮動之狀態,案件簽結未如不起訴處分具有實質確定力,倘案件簽結後發現有偵查未完備,抑或有任何新事證產生之際,自可依法重啟調查。是本署於黃世銘洩密案提起公訴之後,陸續接獲相關人等對馬英九提出涉嫌洩密等罪嫌之告訴、告發及相關事證,經調查後認事證明確,依法提起公訴,事所當然,並符合起訴法定原則。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



日本企業紛紛推出週休3日,希望可以緩解勞動不足的問題,然而工作效率勢必需要提升。

日本近來對勞動條件日益重視,已有愈來愈多企業引入週休三日的制度。根據厚生勞動省的調查,2015年實施週休3日的企業約佔8%,比起10年前成長了近3倍。

這項改變預計可以讓原本需要照顧長輩、小孩而無法上班的人重新回到工作岡位,彌補勞動缺口。同時,也可以調節日本社會病態的加班文化,平衡工作與生活。

今年9月,日本連鎖便利商店全家(FamilyMart)將實施週休三日制度,全集團的5,800位員工都可適用。而早在2015年,日本優衣庫(UNIQLO)的母公司Fast Retailing,就已採用彈性工時的模式:員工可選擇在工作日工作10小時、一週工作4天的方式,取代原本8小時、一週工作5天的傳統模式。

總工時數不變,但多獲得了一天休假,且薪水與原本的上班方式沒有不同。對於想要兼顧家庭與事業、或是想花時間自我充實的工作者來說,確實是個理想的選擇。

這裡最划算 新課題:同時促進上班效率與下班生活

週休三日已不是什麼新穎的概念,許多企業龍頭,包含日本IBM、日本雅虎、日本肯德基控股集團等公司,限時活動優惠都已開始實行。

除了祭出週休三日外,企業也推出許多福利政策。日本全家就為1歲前的子女提供15,000日圓(約新台幣3,100元)的幼兒園補助,分擔每月的育兒花費。種種福利措施,無非是希望能補進更多勞動力。今年3月,全家已開始聘回過去因為要照顧老人、小孩而離職的員工,並提供彈性的班表,讓他們可以下班去照顧家人。

週休三日對企業和個人都帶來了新的考驗。對企業端而言,日本雅虎的社長宮坂學就表示,生產效率成了當前經營者著眼的重點。而就個人來說,一橋大學特任教授西山昭彥指出:「對那些休息日不知道做什麼的人來說,增加休息只會帶來痛苦吧。」上班效率與下班生活,都是人們要好好思考的課題。

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※本文由Cheers雜誌授權報導,未經同意禁止轉載。



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